EXECUTIVE COACHING

EXECUTIVE COACHING
"Strategisch, transformatief en op maat van de boardroom"

Externe sparringspartner voor C-level en senior executives die een diepgaand traject wensen

U bent eindverantwoordelijk. De verwachtingen zijn hoog. En een standaard coachingstraject volstaat niet.

Executive Coaching bij LOTUS HR is een exclusief, diepgaand traject voor leiders die verder willen groeien dan operationele optimalisatie. Voor wie strategische vraagstukken wil aanpakken met iemand die meedenkt op boardroom niveau — discreet, ervaren en volledig afgestemd op uw specifieke context.

High-impact coaching voor topbeslissers

Voor wie?

Voor leiders die het verschil willen maken

Executive Coaching is er voor C-level executives, directieleden en senior leiders die hun strategisch leiderschap willen versterken. Voor ondernemers en bestuurders in groeifases of transformatie die nood hebben aan een vertrouwelijke sparringpartner. En voor leiders die complexe beslissingen moeten nemen en daarbij niet kunnen terugvallen op een gelijkwaardig klankbord binnen de eigen organisatie.

Hoe ziet het traject eruit?

Drie fases naar duurzame leiderschapstransformatie

Executive Coaching bij LOTUS HR is altijd maatwerk, maar verloopt doorgaans in drie fases die elkaar logisch opvolgen.

Het traject start met een grondige executive intake en strategische analyse. We brengen uw leiderschapsstijl, sterktes en uitdagingen diepgaand in kaart, analyseren uw huidige strategische rol en impact op de organisatie en definiëren samen de prioriteiten en kritieke succesfactoren voor de komende periode.

Daarna volgt de kern van het traject: de deep-dive strategische coaching. We werken aan leiderschapstransformatie — hoe evolueert u naar een next-level executive? We bespreken besluitvorming onder druk, stakeholdermanagement, cultuur en people leadership en de strategische koers van de organisatie. Geen generieke modellen, maar inzichten en aanpakken die u de volgende dag al kunt toepassen.

De derde fase richt zich op boardroom coaching en impactoptimalisatie. We versterken uw executive presence en beïnvloedingskracht, werken aan effectieve communicatie op C-level en binnen de raad van bestuur en bereiden u voor op scenario's en crisismanagement. We sluiten het traject af met een evaluatie en borging van de leiderschapsverandering — zodat de groei beklijft.

Waarom LOTUS HR?

Een sparringpartner die de boardroom kent van binnenuit

Kim Billiard combineert een ruime ervaring als executive headhunter, Leadership Profiler en HR-strateeg met een diepgaande kennis van wat leiderschap op topniveau werkelijk vraagt. Dat maakt het verschil. Niet als coach die van buitenaf observeert, maar als iemand die de boardroom kent, de druk begrijpt en meedenkt als gelijkwaardige gesprekspartner.

Executive Coaching bij LOTUS HR is strategisch en op maat, vertrouwelijk en discreet, resultaatgericht en altijd business-driven. Concrete impact op u als leider én op uw organisatie.

HET VERSCHIL MET ONZE LEADERSHIP COACHING

Voor leiders die twijfelen welk traject het beste bij hen past: het onderscheid zit in de doelgroep, de diepgang en de tijdshorizon.

Leadership Coaching is kort en oplossingsgericht — twee tot drie sessies van €750 per sessie — voor leidinggevenden en managers met operationele en tactische vraagstukken.

Executive Coaching is een diepgaand, transformatief traject van drie tot zes maanden voor C-level, directieleden en ondernemers, met focus op strategisch leiderschap en boardroom impact. Beide trajecten zijn beschikbaar los van een recruitmenttraject via LOTUS HR.

PRAKTISCHE INFORMATIE

Locatie: in-company, discreet extern of online
Duur: trajecten van drie tot zes maanden, met sessies van drie uur

Executive coachingtraject drie maanden: €4.500 excl. btw
Executive coachingtraject zes maanden: €7.500 excl. btw
Losse executive sessie van drie uur: €950 excl. btw

Klaar voor een coachingstraject dat echt iets in beweging zet?
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.