EXECUTIVE COACHING

EXECUTIVE COACHING
"Strategisch, transformatief en op maat van de boardroom"

Externe sparringspartner voor C-level en senior executives die een diepgaand traject wensen

High-impact coaching voor topbeslissers

Bij LOTUS HR bieden we Executive Coaching aan voor leiders die meer willen dan operationele optimalisatie. We helpen executives bij het versterken van strategisch leiderschap, het navigeren door complexe businessuitdagingen en het bouwen van een future-proof organisatie.

Jij bent eindverantwoordelijk. De verwachtingen zijn hoog.
Je zoekt geen standaard coaching, maar een exclusief traject dat is afgestemd op jouw specifieke uitdagingen als executive. Geen generieke tools, maar maatwerkcoaching die jouw impact als leider vergroot.

Voor wie is dit traject?

✔ C-level executives, directieleden en senior leiders
✔ Ondernemers en bestuurders in groeifases of transformatie
✔ Leiders die strategische vraagstukken en impactvolle beslissingen willen versterken

Hoe werkt Executive Coaching bij LOTUS HR?

In plaats van korte, operationele sessies zoals bij Leadership Coaching, focussen we in Executive Coaching op een diepgaande en exclusieve, doorgedreven samenwerking. Dit zorgt voor strategische transformatie en duurzame resultaten.

✔ Intensieve 1-op-1 begeleiding: Je krijgt een executive coach als vertrouwelijke sparringpartner die meedenkt op boardroom-niveau.

✔ High-level strategisch advies: Persoonlijk leiderschap, businessstrategie en impactvolle besluitvorming.

✔ Concrete en resultaatgerichte aanpak: Geen standaardmodellen, maar coaching volledig afgestemd op jouw unieke uitdagingen en organisatiecontext.

Voorbeeldtrajecten

Executive Coaching bij LOTUS HR is altijd maatwerk, maar bevat doorgaans deze fasen:

1. Executive intake & strategische analyse

Grondige intake: inzicht in jouw leiderschapsstijl, sterktes en uitdagingen.
Analyse van je huidige strategische rol en impact op de organisatie.
Definiëren van prioriteiten en kritieke succesfactoren.

2. Deep-dive strategische coaching

Leiderschapstransformatie: hoe evolueer je naar een next-level executive?
Besluitvorming onder druk: omgaan met complexe situaties en stakeholdermanagement.
Cultuur en people leadership: hoe bouw je een high-performing team?
Strategische koers bepalen: richting geven aan groei, innovatie en verandering.

3. Boardroom coaching & impactoptimalisatie

Versterken van je executive presence en beïnvloedingskracht.
Scenario’s en crisismanagement: navigeren in onzekere tijden.
Effectieve communicatie op C-level en binnen de raad van bestuur.
Evaluatie en borging van leiderschapsverandering.

Waarom kiezen voor Executive Coaching bij LOTUS HR?

✔ Strategisch en op maat – Geen generieke coaching, maar high-level begeleiding die aansluit bij jouw leiderschapsuitdagingen.
✔ Ervaren executive coach – Kim Billiard, specialist in boardroom coaching en strategisch leiderschap.
✔ Vertrouwelijke sparringpartner – Exclusieve en discrete 1-op-1 coaching.
✔ Resultaatgericht & business-driven – Concrete impact op jou én je organisatie.

Praktische informatie

Locatie: In-company, discreet extern of online
Duur: Trajecten van 3 tot 6 maanden, met 1-op-1 sessies van 3 uur
Investering:

Executive coachingtraject 3 maanden: € 4.500 excl. btw
Executive coachingtraject 6 maanden: € 7.500 excl. btw
Losse executive sessie (3u): € 950 excl. btw

De verschillen tussen Leadership & Executive Coaching

Aspect	Leadership Coaching	Executive Coaching
Doelgroep	Leidinggevenden & managers	C-level, directieleden, ondernemers
Duur	Kort & oplossingsgericht (2-3 sessies)	Diepgaand & transformatief (3-6 maanden)
Focus	Operationele en tactische vraagstukken	Strategisch leiderschap & businessimpact
Aanpak	Direct toepasbare tools & technieken	Boardroom coaching, strategische begeleiding
Investering	€750 per sessie	€4.500 - €7.500 per traject

Nog vragen?

kim@lotushr.be
0468/333.115

Bij LOTUS HR draait alles om uitzonderlijk leiderschap.
Wij begeleiden leiders doorheen de volledige Leadership Life Cycle – van instroom en ontwikkeling tot succession en next-level groei.

Als boutique headhuntersbureau richten wij ons op het vinden en ontwikkelen van C-Suite Executives en Managers die uw organisatie naar het volgende niveau tillen.

Naast Executive Recruitment en Leadership Profiling, bieden wij gerichte coaching en strategische HR-begeleiding om leiders te ondersteunen in hun groei en impact. Met oplossingsgerichte coachingstrajecten en de HR Strategy Scan helpen we directie en management bij het nemen van de juiste beslissingen op cruciale momenten.

Vertrouw op LOTUS HR om uw team te versterken met leiders die inspireren en excelleren. Samen creëren we een toekomst vol visionair leiderschap en ongeëvenaarde prestaties.