LOTUS HR | Uitzonderlijk leiderschap begint met de juiste partner

Uitzonderlijk leiderschap begint met de juiste partner.

LOTUS HR is een boutique die organisaties begeleidt doorheen de volledige Leadership Life Cycle. Van de strategische zoektocht naar de juiste leider, over diepgaande leadership profiling en coaching, tot succession en next-level groei.

Wij werken uitsluitend voor directie, C-Suite, raden van bestuur en topmanagement. Persoonlijk. Discreet. Met diepgang. Met meer dan 4.000 top executives in onze Executive Talent Database schakelen wij snel en gericht, ook voor de meest discrete en veeleisende opdrachten.

Want leidinggeven op topniveau vraagt meer dan de juiste cv op de juiste stoel. Het vraagt inzicht in wie iemand is als leider. Hoe een team functioneert onder druk. Waar een organisatie naartoe groeit en welk leiderschap daarvoor nodig is.

LOTUS HR combineert executive headhunting, leadership profiling, coaching en HR-strategie in één geïntegreerde aanpak. Niet als losstaande diensten, maar als een samenhangend traject: de Leadership Life Cycle. Van de eerste strategische nood tot de duurzame verankering van sterk leiderschap in uw organisatie, LOTUS HR is de constante factor.

ONZE FOUNDER

Kim Billiard

CEO 3 HR Boutiques

Boardroom & HR Strategist | Leadership Profiler
CEO van LOTUS HR, SAKURA HR en ORCHIS
Auteur "HR IN 3D"

3 HR BOUTIQUES

LOTUS HR

LOTUS HR

LOTUS HR richt zich op Executive Recruitment en Leadership Coaching van C-Suite en managementprofielen, voor langdurige tewerkstelling.

ORCHIS

ORCHIS

ORCHIS Interim Executives richt zich exclusief op tijdelijke sleutelrollen van directieposities en senior management op topniveau. Onze aanpak is innovatief!

SAKURA HR

SAKURA HR

SAKURA HR richt zich als recruitment boutique op kwalitatieve invulling van Professional Experts, vast en freelance. Sectoroverschrijdend.