GEEL | DE INTERACTIEVE STIJL
DISC GEEL
De I staat voor INSPIREREND
Voor iemand met als primaire DISC-stijl geel, ook wel 'de interactieve stijl' genoemd, is inspireren een koud kunstje. Doordat mensen met een gele stijl handig zijn in de omgang en positief in het leven staan, zijn zij in staat gemakkelijk anderen te beïnvloeden en te motiveren.
Geel heeft over het algemeen weinig moeite om anderen te vertrouwen en te accepteren, toont een begripvolle, vriendelijke, toegankelijke houding en geniet van een druk sociaal leven. Ze stellen zich vaak enthousiast op, houden van gezelschap en hebben een sterk aanpassingsvermogen. Ze gaan dus ook vlot om met change en stellen zich dynamisch op. Ze werken graag snel en zijn veranderingsgezind.
Ze zijn erg spraakzaam, communiceren veel en doen dit vaak inspirerend en motiverend. Ze krijgen anderen mee op hun kar en zijn best innemende persoonlijkheden. Geliefd bij velen, charmant, sterk charismatisch en onbevangen.
Levensmotto: "Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd"!
Optimaal functioneren begint met zelfinzicht
STERKTES EN TALENTEN
#VERTROUWEN EN ACCEPTEREN SNEL
Een DISC geel gedragstype is gericht op mensen en relaties, waardoor zij anderen gemakkelijk vertrouwen en accepteren. Ook wanneer je anders bent dan zij: Geel ziet potentieel en zal anderen blijven aanmoedigen, zelfs wanneer de meesten al lang de handdoek in de ring hebben gegooid. Een onvoorwaardelijk vertrouwen dus.
#BEGRIPVOL, VRIENDELIJK, TOEGANKELIJK
Gele types begeven zich graag in een positieve en vriendelijke omgeving. Ze hebben uitstekende verbale capaciteiten en ook hun non-verbale communicatie straalt toegankelijkheid uit. Ze zijn vriendelijk en begripvol, warmzakelijk en optimistisch. Ze helpen graag anderen en vrolijken anderen graag op, ze hebben dan ook vaak een grote dosis humor!
#DRUK SOCIAAL LEVEN
Iemand die hoog scoort op Inspirerend Geel, houdt van een volle agenda waarin vaak met anderen wordt afgesproken. Ze houden van mensen rondom zich, veel sociale contacten en de fun factor is ontzettend belangrijk in de contacten met geel. Iemand die weinig geel in zich heeft, kan al moe zijn gewoon na het aanhoren van alle activiteiten van geel.
DE COMMUNICATIESTIJL VAN GEEL
Mensen met een gedragsvoorkeur in Geel zijn optimistisch, enthousiast en expressief. Dit wordt dan ook doorgetrokken in hun communicatiestijl.
Geel communiceert zelf uitgebreid, vriendelijk en gezellig. Ze zijn goede entertainers en gebruiken veel gebaren tijdens een gesprek. Vaak is humor niet ver weg te denken en daardoor sta je ook al gauw een tijdje te praten met geel. Ze zijn dan ook onderhoudend en stimulerend gezelschap waarbij je je al snel goed voelt. Ze communiceren open en flexibel. Ze weten mensen mee te nemen in hun verhaal en kunnen een standpunt goed verkopen of uitgebreid verdedigen.
Wanneer je naar geel communiceert, begin je alvast vriendelijk. Verveel hem/haar niet met details, want dan verliezen ze hun aandacht. En laat daarom ook niet te veel stiltes vallen. Breng je boodschap niet al te serieus, maar zorg voor een los en vooral leuk gesprek dat begint en eindigt met een lach.
VALKUILEN VOOR DE I-STIJL
#NOOD AAN ERKENNING
Er kan spanning ontstaan wanneer een geel type aandacht moet delen. Het zelfvertrouwen van geel komt vooral voort uit sociale situaties, en niet in het middelpunt staan kan dan even slikken zijn. Zonder erkenning voelt een geel type zich leeg. Waar acceptatie en erkenning grote drijvers zijn voor gele personen, is afkeuring de grootste angst.
#CHAOTISCH
Gele types zijn ieders vriend, maar al dat sociale contact en focus op fun zorgt er ook voor dat er minder tijd (en interesse) overblijft om de dingen goed te organiseren. Hierdoor kun je zeggen dat mensen die Inspirerend-geel zijn over het algemeen ook ongeorganiseerd en wat chaotisch kunnen zijn.
Ze vertellen over mooie verhalen en plannen, maar doordat ze geneigd zijn over te veel dingen tegelijk enthousiast te worden, lijken zaken vaak niet af te geraken. Doordat geel verbaal erg vlot is, weet hij of zij ook meteen allerlei excuses te verzinnen over waarom zaken niet af zijn.
Ben je niet helemaal zeker of dit jouw voorkeursstijl is?
DOE DE DISC-TEST EN ANALYSEER JOUW DISC-PROFIEL
Volg onderstaande knop voor een online vereenvoudigde DISC test, waarbij we tot jouw persoonlijk DISC-PROFIEL komen.
Dit is een ontzettend snel en eenvoudig testje dat ik kort afneem bij een interview of aan de start van een business coaching. Zo krijgen we in slechts 2 minuten tijd een zicht op jouw persoonlijk voorkeursgedrag.
Nog liever bespreek ik dit nadien uitgebreid en specifiek op maat, persoonlijk, samen met jou.
Lees hieronder verder voor meer info over DISC en een uitgebreidere uitleg over de verschillende DISC stijlen.
JOUW UNIEKE VERHOUDING VAN DE 4 KLEUREN
We hebben al deze DISC stijlen in ons, de combinatie hiervan bepaalt onze eigen persoonlijke stijl. Het is dus zeker niet zo dat je je voor de volledige 100% moet kunnen vinden in één bepaalde kleur.
Jouw unieke verhouding van de 4 kleuren leert ons:
D (rood): Vertelt ons hoe besluitvaardig je bent en omgaat met conflicten.
I (geel): Vertelt ons hoe je je verbaal in de interactie met anderen uit.
S (groen): Vertelt ons hoe je je verbindt met anderen en daarin omgaat met veranderingen.
C (blauw): Vertelt ons hoe nauwkeurig en accuraat je bent ingesteld.
OVERZICHT STERKTES EN BIJHORDENDE VALKUILEN
Ik geloof erin dat je fier mag zijn op je talenten en je vooral moet richten op je sterktes. Daarnaast weet ik dat elke sterkte een mogelijke valkuil met zich mee brengt. Je kan groeien in je talenten door de bijhorende valkuilen te herkennen en deze te aanvaarden. Ze zijn mee onderdeel van jou en maken je tot wie je bent, probeer ze niet te ontkennen. Dat is onnodig, iedereen is anders. En maar goed ook!
I-TYPE: DE INTERACTIEVE STIJL
| Goede dag | Slechte dag |
| Enthousiast | Druk |
| Communicatief, makkelijke prater | Spraakwaterval, te veel aanwezig en geen ruimte aan anderen geven |
| Inspirerend en overtuigend | Overheersend |
| Spontaan en impulsief | Snel afgeleid, chaotisch |
| Optimistisch, het glas is half vol | Naïef, onrealistisch |
| Is een open boek, makkelijk te lezen | Emotioneel, soms indiscreet |
| Vriendelijk en hartelijk | Gemaakt, weglachen belangrijke issues |
| Houdt van de grote lijnen | Vergeet de details |
| Houdt van een gezellige sfeer | Willen pleasen, conflict vermijdend |
| Charmant | Pronkerig |
LOTUS HR - DISC METHODE
Wens je meer te weten over de methodiek DISC?
Dat kan je hier terugvinden:
