DISC TRAINING
WAT IS DE DISC METHODE?
DISC geeft met behulp van een eenvoudige en toegankelijke kleurentaal inzicht in gedragsvoorkeuren en biedt concrete handvatten voor de ontwikkeling van effectiviteit op individueel, team- en organisatieniveau.
De DISC methode brengt iemands voorkeursstijlen, talenten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. DISC bestaat uit 4 verschillende hoofdstijlen (D, I, S, en C) en is krachtig door zijn eenvoud. We hebben al deze stijlen in ons, de combinatie hiervan bepaalt onze eigen persoonlijke stijl.
Onze DISC training geeft inzicht in hoe wij van nature handelen, reageren en communiceren. Vooral wanneer de omstandigheden ongunstig worden, bij spanning en stress, heeft dit veel invloed op ons gedrag. DISC geeft verder ook inzicht in wat ons energie geeft en wat energie kost.
Jouw DISC profiel legt de basis voor onze coachings waarin je jouw communicatie, samenwerking en performance kan versterken. Tijdens deze coaching ontdek je waar je aan kracht kan winnen door de unieke verschillen tussen mensen te herkennen en vooral te leren waarderen van elkaar. En van jezelf!
In welke kleur kan jij je het best vinden?
DE BASIS IN 4 KLEUREN
DISC vertaalt gedragsvoorkeuren in 4 kleuren. Geen 'hokjesdenken' via LOTUS HR, want iedereen heeft alle vier kleuren in zich. Jouw unieke persoonlijkheid is een combinatie van deze kleuren. De vier kleuren verwijzen naar gedragseigenschappen die we het liefst of gemakkelijkst laten zien:
- DYNAMISCH Vurig rood: snel, vastberaden en dynamisch naar het beste resultaat
- INSPIREREND Stralend geel: enthousiast zorgen voor een vrolijke groepssfeer
- SOCIAAL Zacht groen: rustig zorgen voor harmonie en betekenisvolle relaties
- CORRECT Helder blauw: precies en analytisch naar de juiste informatie
JOUW UNIEKE VERHOUDING VAN DE 4 KLEUREN
We hebben al deze DISC stijlen in ons, de combinatie hiervan bepaalt onze eigen persoonlijke stijl. Het is dus zeker niet zo dat je je voor de volledige 100% moet kunnen vinden in één bepaalde kleur.
Jouw unieke verhouding van de 4 kleuren leert ons:
D (rood): Vertelt ons hoe besluitvaardig je bent en omgaat met conflicten.
I (geel): Vertelt ons hoe je je verbaal in de interactie met anderen uit.
S (groen): Vertelt ons hoe je je verbindt met anderen en daarin omgaat met veranderingen.
C (blauw): Vertelt ons hoe nauwkeurig en accuraat je bent ingesteld.
ONTDEK JOUW PERSOONLIJKE DISC-STIJL!
Kan jij je het meest vinden in de dominante stijl, of eerder in de nauwkeurige stijl?
Ontdek de verschillende gedragsvoorkeuren hier!
IS DE DISC METHODE EEN PERSOONLIJKHEIDSTEST?
DISC meet een onderdeel van onze persoonlijkheid, maar is geen alomvattende persoonlijkheidstest. Een test houdt namelijk in dat je ervoor kunt slagen of niet, of dat het ene resultaat beter is dan het andere. Dat is met DISC niet het geval: Het ene profiel is niet beter dan het andere. Iedere persoonlijke stijl is uniek.
Een DISC stijl is dus niet ‘goed’ of ‘fout’. Iedere kleur heeft sterktes en uitdagingen afhankelijk van de context. Zijn de omstandigheden gunstig, dan passen we ons gedrag aan naar gelang de rol die we vervullen. Zijn de omstandigheden niet optimaal, dan zijn we geneigd om onbewust te reageren volgens onze primaire stijl.
IS DE DISC METHODE DAN EEN ANALYSE?
Ja, dat is nog de beste omschrijving. Een analyse velt geen oordeel, maar geeft een objectief beeld van de werkelijkheid. Een goede DISC analyse vertelt het verhaal over hoe mensen iets doen, wat hun kwaliteiten en uitdagingen zijn, en hun onbewuste voorkeuren in gedrag en communicatie.
LOTUS - DISC METHODE
De DISC-analyse biedt waardevolle inzichten zonder oordeel te vellen, waardoor het een uitstekend hulpmiddel is voor iedereen die zichzelf en anderen beter wil begrijpen. Bij LOTUS HR maken wij gebruik van de DISC-methode in diverse coaching- en trainingsprogramma's, zowel individueel als in teamverband, met als doel de persoonlijke efficiëntie te vergroten en wederzijds begrip te versterken.
Onze toepassingen van de DISC-methode zijn onder andere:
Talent mapping: Verwerf inzicht in je eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten, beheers stressmanagement, ontdek wat je energie geeft en wat energie kost. Verbeterde zelfkennis leidt tot betere keuzes en persoonlijke groei.
Sales development: Leer de DISC-stijl van klanten herkennen en optimaliseer je communicatiestrategieën om efficiënter af te stemmen op hun behoeften.
Team coaching: Bevorder effectievere samenwerking en creëer een meer betrokken team door begrip en waardering voor elkaars DISC-stijlen.
Management coaching: Ontwikkel inzicht in je eigen leiderschapsstijl en die van anderen, wat leidt tot verbeterde leiderschapsvaardigheden en een effectievere aansturing van je team.
Door deze aanpak helpen we bij LOTUS HR individuen en teams om hun volledige potentieel te bereiken.
"Ik geloof er sterk in, dat ieder met zijn/haar eigen talenten moet kunnen schitteren. En volgens jouw eigen visie en ideeën! Want iedereen is anders, gelukkig maar." - Kim Billiard, Coach bij LOTUS HR.
Wij voorzien een DISC training volledig afgestemd op jouw wensen, op maat.
Onze coachings kunnen kwalitatief doorgaan bij LOTUS HR, in ons kantoor te Leuven.
Met evenveel plezier komen wij naar jullie toe, voor een coaching in jullie eigen werkomgeving.
Heb je er al helemaal zin in? Ik ook!
Neem contact op met Kim Billiard om de mogelijkheden op maat verder te bespreken!
LOTUS HR - de achterliggende betekenis van de LOTUS bloem:
"Deze bloem ontstaat in de duisternis en eenmaal boven water groeit zij uit tot een prachtige bloem.
Ze staat voor de eeuwige vernieuwing van het leven, nieuwe kansen of een nieuw begin."
