CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER

DEZE VACATURE WERD AL INGEVULD

LOTUS HR

LOTUS HR stond in voor de selectie.  

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Recruitment en Leadership Coaching.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

Meer info vind je op www.lotushr.be

PROFIEL

Als Continuous Improvement Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van een mentaliteit van continue verbetering in alle vestigingen. Je zorgt ervoor dat LEAN tools in alle BeNe-sites worden geïmplementeerd en dat een roadmap met continue verbeteringsprojecten wordt gevolgd en gerapporteerd aan het managementteam. Daarnaast begeleid je je team van lokale Continuous Improvement Officers bij projecten en zorg je voor een degelijke cross-site benadering.

Je takenpakket is dan ook erg divers:

• Je implementeert LEAN tools, zoals: Standaardisatie, 5S, Gemba, Kaizen,...;
• Je creëert LEAN projecten en zorgt voor een continue rapportage van de projectvoortgang aan het management;
• Je standaardiseert KPI's en visuele rapportage op lokaal niveau;
• Je creëert tools om logistieke stromen te verbeteren en het principe van Right First Time ( RFT) binnen de organisatie te promoten;
• Je geeft trainingen om een cultuur van operational excellence te creëren en initiatieven vanuit de werkvloer aan te moedigen;
• Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor continue verbeteringsprojecten en rapporteert aan de Manager BeNeLux.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel via kim@lotushr.be
LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment staat in voor het eerste selectiegesprek.

AANBOD

Je komt terecht bij een internationale werkgever die een waardengedreven bedrijfscultuur opgebouwd heeft, en dit in een familiale, warmzakelijke werksfeer per locatie. Dit is een firma die sterk groeit, dus waar initiatief en meedenken net geapprecieerd wordt! Daarnaast heersen er korte, open communicatielijnen met het management om de dynamiek te bevorderen.

Je krijgt bij opstart meteen een contract van onbepaalde duur aangeboden met een ruim pakket aan extralegale voordelen, zoals een firmawagen, maaltijdcheques van 8 Euro per werkdag, hospitalisatieverzekering, een mooie nettovergoeding,... Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster met glijdende werkuren (opstarten tussen 7u30 en 9u) en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week. Dit alles in een zeer fijne omgeving met top collega's. Na opstart word je goed ingewerkt en begeleid, want groei wordt alleen maar aangemoedigd!

LOTUS HR | Executive Recruitment & Leadership Coaching

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Recruitment en Leadership Coaching.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

LOTUS HR heeft Executive Recruitment expertise in volgende sectoren: Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak! 

Contacteer Kim Billiard - Executive Talent Manager, voor een persoonlijke en discrete aanpak.
LOTUS HR | Executive Search & Executive Assessment.

Neem gerust contact met me op voor meer info: 0468/333.115
Je persoonlijk CV mag je doorsturen via kim@lotushr.be