GROUP SUSTAINABILITY MANAGER

DEZE VACATURE WERD AL INGEVULD

LOTUS HR

LOTUS HR stond in voor de selectie. 

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Recruitment en Leadership Coaching.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

Meer info vind je op www.lotushr.be

FUNCTIE

Doelstelling:

Samen met de Group QC Manager ben je verantwoordelijk voor alle duurzaamheidsgerelateerde onderwerpen voor de hele internationale groep, d.w.z. voor de duurzaamheidsstrategie en -beleid, inclusief gezondheid en veiligheid, arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden, milieu, ethiek,...

Rol & verantwoordelijkheden:

• Samen met de QC-manager bouw je aan de algemene duurzaamheidsstrategie van de groep, in lijn met de bedrijfsstrategie die de groei van het bedrijf mogelijk maakt. Je zal deze strategie concretiseren in plannen, projecten en acties die je opvolgt met de key stake holders binnen het bedrijf;
• Samen met de QC-manager, de CEO en het managementteam bouw je verder aan het corporate merk vanuit een duurzaamheidsperspectief;
• Je signaleert externe en interne duurzaamheidstrends, herkent risico's en kansen en gebruikt de opgedane inzichten om een concurrerende bedrijfsstrategie te formuleren en duurzaamheidspraktijken te integreren in het huidige businessmodel;
• Je bent verantwoordelijk voor het opleiden over het belang van duurzaamheid, wat dit betekent voor de Group en hoe dit concreet wordt gemaakt;
• Je stelt verbeteringen voor en bent verantwoordelijk voor de rapportage over duurzaamheid.

PROFIEL

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving inzake kwaliteit, engineering, duurzaamheid,... en dit idealiter in een internationale werkomgeving of internationale bedrijfsstructuur, gezien je in jouw domein verantwoordelijk bent voor de hele groep;
• Je hebt ervaring met het bouwen van duurzaamheidsstrategieën en -beleid en tegelijkertijd heb je een hands-on mentaliteit op tactisch en operationeel niveau;
• Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands, daarnaast is elk van de volgende talen qua kennis een pluspunt: Roemeens, Spaans, Mandarijn, Duits, Tsjechisch of Frans;
• Je hebt een positieve ingesteldheid met interculturele voeling;
• Je bent een zelfstarter die het einddoel voor ogen houdt en bent bereid om regelmatig naar de verschillende locaties te reizen.

AANBOD

Je kan bij ons genieten van een dynamische, autonome functie, en dit binnen een internationale sterk groeiende groep. Je zal een functie uitoefenen die je een ruime verantwoordelijkheid geeft in een hightech omgeving met een warmzakelijke sfeer. Je wordt onderdeel van een groeiend bedrijf met een wereldwijde voetafdruk, want wij zijn aanwezig in Azië, Europa en Latijns-Amerika.

Uiteraard mag je rekenen op een salarispakket dat overeenkomt met jouw ervaring, aangevuld met een ruim pakket extralegale voordelen. Je komt terecht bij een werkgever die openstaat voor initiatieven en korte communicatielijnen handhaaft.

Hoe kan een dag eruit zien voor jou in deze job?

• Als je 's ochtends op kantoor arriveert, zeg je eerst fijn hallo tegen je collega's en drink je iets fris of een koffietje voordat je verder gaat met de jaarlijkse corporate sustainability review;
• Je hebt een online meeting met de operations manager van onze fabriek in Roemenië, zodat hij je vragen kan verduidelijken over de SDG-analyse die je hebt ontvangen;
• Tussen de middag lunch je samen met enkele collega's ter plaatse. Het is een ontspannend moment;
• Tijd om te rapporteren. Je hebt zojuist de laatste input ontvangen van onze fabriek in Mexico, dus nu is de set compleet en kun je het BKG-rapport afronden met het aantal over het totale (hernieuwbare) energieverbruik, de CO2-voetafdruk en het totale gewicht van het uitgestoten niet-gevaarlijk afval;
• Uw HR-collega heeft enkele vragen over de richtlijnen die zijn opgesteld voor bv. bepaalde intimidatie op de werkvloer en over het opleiden van de verschillende business units wereldwijd;
• Voordat je naar huis gaat, blader je snel door de artikelen over duurzaamheid die je in je inbox hebt ontvangen en markeer je de artikelen die je zeker wilt lezen. Maar dat is voor later. Tijd om nu naar huis te gaan.

LOTUS HR | Executive Recruitment & Leadership Coaching

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Recruitment en Leadership Coaching.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

LOTUS HR heeft Executive Recruitment expertise in volgende sectoren: Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak! 

Contacteer Kim Billiard - Executive Talent Manager, voor een persoonlijke en discrete aanpak.
LOTUS HR | Executive Search & Executive Assessment.

Neem gerust contact met me op voor meer info: 0468/333.115
Je persoonlijk CV mag je doorsturen via kim@lotushr.be