GROUP HR DIRECTOR

DEZE VACATURE WERD AL INGEVULD

LOTUS HR

LOTUS HR stond in voor de selectie. 

LOTUS HR is een headhuntersbureau gespecialiseerd in Executive & Interim Recruitment van C-Suite en Management. Wij coachen en rekruteren de beste leiders voor uw organisatie.

Meer info vind je op www.lotushr.be

FUNCTIE

Als Group HR Director geniet je van een divers takenpakket:

• Je tekent de HR strategie van de groep uit in lijn met de bedrijfsstrategie om zo de bedrijfsgroei mogelijk te maken. Je zal deze strategie omzetten in plannen, projecten en acties die je opvolgt met je lokale HR teams.
• Samen met de CEO en het directiecomité zal je het werkgeversmerk vormgeven rekening houdende met de consumer en de corporate brand.
• Je wordt een echte partner van de leidinggevenden binnen de groep om het talentbeleid zo duurzaam mogelijk te kunnen organiseren: het aantrekken van talent, succesplanning, performance management, loopbaanplanning, retentie,...
• Samen met de financieel directeur zal je het budget bouwen en beheren voor alle HR gerelateerde kosten (personeelskost, opleidingskost, engagement,....) binnen de groep.
• Je bent het klankbord en de manager van alle lokale HR business partners (je leidt een team van +/- 10 personen).
• Je bent verantwoordelijk voor het 'people'-luik van het duurzaamheidsbeleid (sustainability policy).
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de leidinggevenden en de medewerkers, je weet wat er leeft op de werkvloer binnen de verschillende vestigingen.
• Je volgt de nieuwe HR trends op en informeert het managementteam betreffende recente ontwikkelingen op HR vlak.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel via kim@lotushr.be
LOTUS HR staat in voor het eerste selectiegesprek.

PROFIEL

• Je hebt minstens 5 jaar HR ervaring in een leidinggevende functie binnen een internationale context.
• Je hebt ervaring in het uittekenen van HR strategieën en beleidslijnen terwijl je wel een hands-on mentaliteit hebt behouden om ook op tactisch en operationeel niveau zaken uit te bouwen.
• Naast het Nederlands, beheers je zeer goed het Engels, zowel gesproken als geschreven. Eén van de volgende talen is een pluspunt: Duits, Frans, Mandarijns, Roemeens, Spaans of Tsjechisch.
• Je bent een positieve 'change maker' met interculturele vaardigheden.
• Je kan zelf je weg uitstippelen om het einddoel te bereiken.
• Je bent bereid om regelmatig naar de verschillende vestigingen te reizen (uiteraard rekening houdend met de corona maatregelen).
• Je bent een echte people manager die mensen naar een hoger niveau kan coachen.
• Je weet vlot en overtuigend te communiceren binnen de verschillende geledingen van het bedrijf.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel via kim@lotushr.be
LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment staat in voor het eerste selectiegesprek.

AANBOD

Je kan bij ons genieten van een dynamische, autonome functie, en dit binnen een internationale sterk groeiende groep. Je zal een functie uitoefenen die je een ruime verantwoordelijkheid geeft in een hightech omgeving en een warmzakelijke sfeer.

Uiteraard mag je rekenen op een salarispakket dat overeenkomt met jouw ervaring, aangevuld met een ruim pakket extralegale voordelen en een firmawagen. Je komt terecht bij een werkgever die openstaat voor initiatieven en korte communicatielijnen handhaaft.

LOTUS HR | Executive & Interim Recruitment 

LOTUS HR is een headhuntersbureau gespecialiseerd in Executive & Interim Recruitment van C-Suite en Management. Wij coachen en rekruteren de beste leiders voor uw organisatie.

Of het nu een familiebedrijf, KMO, multinational in de privésector, overheid, non-profitorganisatie of gezondheidszorg betreft, onze focus en expertise ligt op het vinden van het juiste leiderschapsprofiel.

We hebben een doorgedreven ervaring in diverse sectoren, waaronder Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak! 

Contacteer Kim Billiard - Executive Talent Manager, voor een persoonlijke en discrete aanpak.
LOTUS HR | Executive Search & Executive Assessment.

Neem gerust contact met me op voor meer info: 0468/333.115
Je persoonlijk CV mag je doorsturen via kim@lotushr.be